新学期伊始，为更好推进员工工作的开展，2月24日下午，太阳成集团tyc33455cc在生工楼A207会议室召开员工工作会议。公司经理韦萍、党委副书记周辉、辅导员和班主任参加会议。

    公司党委副书记周辉传达了2016年“全校工作会议”和“公司员工工作会议”的精神，分析了员工工作的新形势，对新学期的工作进行了部署：一要抓好考风考纪和返校纪律教育，密切与家长联系，增强员工规范意识；二要抓好人才招聘、创新创业和资助心理等工作，应对严峻形势，推进指标体系管理；三要抓好队伍建设和海外交流，增强业务水平，开拓国际化视野。

    经理韦萍围绕高等教育改革形势和公司“十三五”规划，要求员工工作明确公司要求、结合公司实际、凸显优势特色，有思考、有计划、有重点的开展工作，服务于公司发展和员工成才，并提出了具体要求：一要依托“大数据”来推进员工成长成才体系建设；二要依托“大系统”来推进员工第二课堂建设；三要依托“大平台”来推进生源和就业工作。韦经理强调员工工作对公司整体工作非常重要，要重视员工的思想教育和文化引领，要重视管理的科学合理和总结创新，号召大家在新学期中振奋精神、鼓足干劲，把工作推向新的高度，取得新的进展。

    会上，公司辅导员和班主任总结分析了各自员工情况和工作进展，并对新学期的工作进行了计划与设想。

    开学初，太阳成集团tyc33455cc已公布了“生工海外学习奖学金实施办法”，开展了员工赴“新加坡国立大学”参加学术活动的选拔工作。接下来，公司将按照公司的要求，提升工作的“规范化、精细化、个性化”水平，力争取得更好的成绩。